《每日邮报》记者克里斯-惠勒采访了曾执掌曼联租借部门六年的莱斯-帕里，在为曼联效力的12年间，帕里身兼数职，他戏称自己就是一块“哪里需要往哪补的万能胶”，他也透露了管理球员预期、压制年轻人自负心态的难处。采访内容较长，本文为第三部分，帕里透露很多球员可能会因背井离乡难以适应，也可能会因踢不上比赛心态失衡，个别球员就像和卡灵顿训练基地连了根脐带似的，一有点小毛病就找借口回曼联，找队医做检查。
帕里最初萌生担任租借主管的想法，是在2017年听闻左后卫卡梅伦-博斯维克-杰克逊在狼队和利兹联的租借生涯过得十分挣扎之后。他意识到，俱乐部需要专门有人跟进那些首次离开曼联、租借在外的U21梯队球员的近况——他们可能会因背井离乡难以适应，也可能会因踢不上比赛心态失衡。
不过，这些球员遇到的烦心事，并非件件都是棘手难题。“有个小伙子给我打电话，说他住的地方暖气坏了。”帕里笑着回忆，“我当时就回他，‘你知道你打给谁了吗？’”
“他们还会抱怨租借俱乐部的伙食太差，说比不上曼联食堂的菜品花样。我就告诉他们，做人得现实一点，眼光别那么高。他们租借出去不是为了享受童话般的待遇，而是为了积累真正的比赛经验。”
“为了让他们提前做好心理准备，我们会提前向租借俱乐部打听各种细节：球员需要自己把训练装备带回家清洗吗？俱乐部管早午餐吗，还是得自己掏钱买？客场比赛是提前一天住酒店，还是当天往返？健身房的设施怎么样？”
“我们会提前叮嘱这些球员：‘别等看到健身房屋顶瓦片掉光、露天训练时大惊小怪；别嫌训练用球只有10个，踢完还得自己捡；也别抱怨俱乐部连雨衣都不发。这些都得慢慢适应，毕竟你们中的大多数人，未来职业生涯的舞台就是这种级别的联赛。’”
“还是有个别球员，就像和卡灵顿训练基地连了根脐带似的，一有点小毛病就找借口回曼联，找队医做检查。我们可不希望他们因为区区一个撞伤，就三天两头往回跑。”
这份工作充满挑战，其中还包括为曼联年轻球员协商租借合同条款。
“要是一个球员周薪5000英镑，租借俱乐部愿意承担500英镑，就已经算烧高香了。”帕里说。
“如果对方一分钱都不愿掏，那他们往往就不会好好用这名球员，纯粹是浪费人才。他们免费把球员签过去，无非就是为了给球队阵容凑个数，以备不时之需。”
“有时候对方只愿意出300英镑，俱乐部的财务人员就会来找我，说‘能不能再让对方多掏50英镑？’我当时就反驳，‘我们可是曼联啊，犯得着为这点小钱纠结吗？’所以这份工作就是天天跟人扯皮。说实话，在曼联当租借主管，真的太难了。”
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